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2019年10月12日
《HR Value》第2期

处于不断变革中的人力资源，如果不能成为战略层面上的业务伙伴，为业务部门提供各种层面上的支持，那么它所扮演的角色及其具有的影响力，就不可能发挥到最大限度，甚至会有所弱化。人力资源业务伙伴做什么？怎么做？是每个人力资源从业者都亟需思考的问题。
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2019年10月12日
《HR Value》第1期

全球经济回暖，在过冬期采取收缩防守策略，以休养生息为主的跨国公司纷纷重拾战略目标计划。业务恢复运转引发了激烈的人才争夺，不同产业不同模式不同发展阶段的雇主公司又有着各不相同的人力资源解决方案。
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